インターンシップは、就職を控える学生の皆様にとっては社会や企業に対する理解を深め、将来のキャリアを考える絶好の機会となります。
エンジニアリング企業にとりましても、とかく分かりにくいとされる「エンジニアリング」業務への理解を得るよい機会であると同時に、人材育成に積極的な企業姿勢をアピールできるなど、多くのメリットがあることから、近年各業界で普及・拡大が進んで来ています。また、インターンシップに参加することで、就職におけるミスマッチの解消が期待できることは双方のメリットといえましょう。
こうしたメリットのあるインターンシップもその募集は企業ごとに単発的に行われ、あるいは、個人的つながりのある大学教授等からの紹介に委ねているのが現状です。
結果として、エンジ業界を目指す学生の皆様に対し、業界として効果的な募集が行われているとはいえませんでした。
そこで、当協会会員企業を対象にインターンシップ受入れ企業の発掘とその活動を支援する目的で、学生（および大学）の皆様向けに、平成18年度より当サイトの開設・運営を、センターの一事業として取り組むこととしました。

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産学人材交流センター　事務局