一般財団法人エンジニアリング協会

近年、エンジニアリング産業や建設業界において、PMやエンジニア人材の高齢化・不足が顕著となっています。こうした背景の中、労働環境改善、技術継承支援、DX·ロボ導入、外国人労働力の戦略的活用といった多角的な対策が急務です。また、人材不足への対応策として、高度外国人材の活用促進を含む新たな受け入れ策も進められています。
本講演会では、実際に高度外国人材の採用および活用にあたり、言語・文化の壁をはじめとした“壁”に対してどのようなアプローチを日本企業はとるべきか、という点で解説いただきます。