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多くの会員企業がPMの不足・育成に悩んでおり、これに対応するために将来のエンジニアリング業界の中核を担う若手を育成する事業です。

次世代を担う若手を育成するためには受講者の固定化が重要であり各社2名までの登録制を採用し、年間4回程度継続的にフォーラムを実施します。

内容は一般的な講義でなく、経験豊かな講師による講義とグループワーク、交流会などが含まれており異業種の交流の場となります。

また、他社の現場を見学する研修の要望が多かったため、年間4回のうち1回は現場見学を中心とするフォーラムを開催します。